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         2月28日上午8:30，公司第九屆二次職工代表大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕。會議應(yīng)到正式代表59名，實(shí)到57名，另有列席代表19名。會議由工會主席俞鵑主持。

公司黨委副書記、副董事長、總裁龔慧泉代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向大會作了題為《創(chuàng)新求變 釋放高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新動能》的工作報(bào)告。報(bào)告指出，2023年，公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，按照公司年初既定的目標(biāo)，全體員工凝心聚力、踔厲奮發(fā)，組織機(jī)能進(jìn)一步夯實(shí)，品牌地位不斷鞏固，技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力不斷增強(qiáng)，企業(yè)盈利能力穩(wěn)步提升，公司各方面工作取得新進(jìn)展新成效、發(fā)展呈現(xiàn)新氣象。

報(bào)告從六個(gè)方面全面總結(jié)了2023年公司的各項(xiàng)工作：一是通過優(yōu)化合規(guī)管理體系、強(qiáng)化合規(guī)內(nèi)部控制力、提升上市公司治理水平、提高數(shù)字化效率、夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化質(zhì)量管控等多種舉措，深入推進(jìn)中國式現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)；二是堅(jiān)持打造中藥日化核心優(yōu)勢，持續(xù)推動技術(shù)進(jìn)步和成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步強(qiáng)化科技基礎(chǔ)支撐，提升科技創(chuàng)新效能；三是持續(xù)強(qiáng)化品牌建設(shè)，通過多層次、多方位開展品牌推廣，鞏固民族品牌影響力；四是精細(xì)劃分渠道，以全渠道營銷深耕市場，各業(yè)務(wù)平臺協(xié)同發(fā)力，推動公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展；五是完善雙重預(yù)防機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管控，堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理常抓不懈；六是通過黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化融合，聚合力、出成效，以高質(zhì)量黨建賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

報(bào)告提出，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年，國家經(jīng)濟(jì)回升向好，新舊動能轉(zhuǎn)換加快推進(jìn)，公司改革發(fā)展迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。公司上下要團(tuán)結(jié)一心，摒棄思維定勢，深化改革創(chuàng)新，圍繞核心主業(yè)，堅(jiān)持“效益優(yōu)先、兼顧規(guī)模”，通過生產(chǎn)經(jīng)營和資本運(yùn)營，使“中藥日化”體系日臻完善，不斷釋放潛力，推動兩面針高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2024年要重點(diǎn)抓好四個(gè)方面工作：一是持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機(jī)統(tǒng)一；二是持續(xù)提升經(jīng)營效益，要通過優(yōu)化業(yè)務(wù)布局、優(yōu)化資源配置、提高運(yùn)營效率等手段，使公司各業(yè)務(wù)板塊優(yōu)勢互補(bǔ)、攜手并進(jìn)，集聚高質(zhì)量發(fā)展動能，推動日化和藥業(yè)兩大板塊提質(zhì)升級；三是釋放創(chuàng)新動能，加快推進(jìn)擴(kuò)產(chǎn)提能，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，催生新質(zhì)生產(chǎn)力；四是堅(jiān)持安全生產(chǎn)一以貫之。

會上，公司黨委副書記、紀(jì)委書記覃永強(qiáng)宣讀了《關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。公司鼓勵(lì)、激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)效，本次表彰分別設(shè)立了經(jīng)濟(jì)效益獎、營銷創(chuàng)新獎、技術(shù)（產(chǎn)品）創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎、創(chuàng)收獎、項(xiàng)目攻堅(jiān)獎等多個(gè)獎項(xiàng)，這是對各條戰(zhàn)線奮斗者的最大肯定。

隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)分別向各部門、各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人發(fā)放了2024年度目標(biāo)考核責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、突破進(jìn)取。

在各職工代表小組分組討論會上，代表們圍繞公司2023年度工作報(bào)告展開了熱烈討論，并就如何以創(chuàng)新精神高效完成2024年目標(biāo)任務(wù)、推動公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了交流探討，大家立足崗位、立足公司實(shí)際，各抒己見，積極建言獻(xiàn)策。公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加了所在小組的討論，面對面傾聽代表意見和建議，并結(jié)合實(shí)際宣講形勢任務(wù)，為代表答疑解惑。

公司黨委書記、董事長林鉆煌在大會上對征集到的職工意見和建議進(jìn)行了深入細(xì)致地解答，并作工作指示。林鉆煌表示，企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展離不開全體員工的參與，感謝員工、感謝職工代表們提出了很多有建設(shè)性的意見和建議。他通過生產(chǎn)部降本增效、進(jìn)出口公司開拓跨境電商業(yè)務(wù)、江蘇公司與芳草公司聯(lián)動推廣芳草品牌和產(chǎn)品三個(gè)業(yè)務(wù)案例，介紹公司在產(chǎn)業(yè)升級、營銷創(chuàng)新方面取得的新進(jìn)展新成效。林鉆煌指出，各級管理人員要明晰公司戰(zhàn)略意圖和發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真履職盡責(zé)，緊緊圍繞“效益優(yōu)先”大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效；要引導(dǎo)廣大員工大力弘揚(yáng)敢為人先的兩面針精神，團(tuán)結(jié)奮斗，建設(shè)一個(gè)充滿活力、充滿生機(jī)的企業(yè)；各部門要認(rèn)真落實(shí)上級決策部署和要求，精準(zhǔn)把握政策，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提升能力水平，增強(qiáng)自身優(yōu)勢，讓我們的發(fā)展信心更足、實(shí)力更強(qiáng)；要關(guān)心關(guān)注員工成長，激勵(lì)青年員工投身公司改革發(fā)展各項(xiàng)重大任務(wù)，讓他們更快成長，為公司未來發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐；工會、團(tuán)委、女職委要結(jié)合實(shí)際開展形式多樣的文體活動，增強(qiáng)員工溝通，增進(jìn)相互了解，同時(shí)要加大對外交流，積極傳播企業(yè)文化、宣傳兩面針品牌和產(chǎn)品，助力營銷，全體員工共同努力，為公司發(fā)展服務(wù)。

本次會議，與會職工代表還對2023年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員履職情況、廠務(wù)公開民主管理工作和職工之家建設(shè)工作進(jìn)行了民主評議；大會嚴(yán)格按照規(guī)定程序表決通過了《柳州兩面針股份有限公司請休假管理制度》，對工會聯(lián)席會議提名評選市級先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人推薦對象的決議予以確認(rèn)；經(jīng)與會職工代表討論審議、舉手表決，大會通過了2023年度公司工作報(bào)告。

本次大會是一次凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。展望2024年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，大會號召全體員工：在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的指引下，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記對廣西重大方略要求，緊跟市委、市政府建設(shè)新時(shí)代新柳州進(jìn)程，在公司黨委、董事會和經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，深化改革創(chuàng)新，圍繞核心主業(yè)，堅(jiān)持“效益優(yōu)先、兼顧規(guī)模”，以時(shí)不我待的干勁、靜水流深的穩(wěn)勁、久久為功的韌勁，在把兩面針打造成為百年老店的征途上譜寫更加輝煌的新篇章！