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兩面針公司第八屆十六次職代會勝利召開
  • 來源:本站  |
  •   作者:俞鵑  |  
  • 日期:2022-03-02 09:31
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2月28日上午,兩面針公司第八屆十六次職工代表大會在辦公樓七樓多功能會議室召開。會議應(yīng)到正式代表62人,實到54名,另有列席代表10名。會議由公司工會副主席雷訊主持。

8:20,大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。

公司黨委副書記、總裁吳堃代表公司領(lǐng)導班子向大會作了題為《強化創(chuàng)新意識  固化市場意識  以高質(zhì)量發(fā)展推動兩面針百年老店建設(shè)進程》的工作報告。
  報告指出,2021年,在柳州市委、市政府及上級有關(guān)部門的關(guān)心指導下,公司深入學習貫徹習近平總書記視察廣西和柳州時的重要指示精神,緊緊圍繞“效益先行,兼顧規(guī)?!钡闹笇枷牒汀巴馔厥袌?、內(nèi)控成本”的經(jīng)營方針,以銷售為龍頭,全面深化改革,通過健全完善公司制度、革故鼎新內(nèi)部管理、同步推進內(nèi)控與外拓、不斷深化科技創(chuàng)新、持續(xù)改進品牌宣傳、著力開展黨建引領(lǐng)六大工作抓手,在公司治理水平、組織效能、經(jīng)營業(yè)績、核心競爭力、品牌影響力、全員凝聚力等方面得到持續(xù)、穩(wěn)步提升,經(jīng)過全體員工的共同奮斗和努力,生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了穩(wěn)中提質(zhì)、向好發(fā)展,各項工作取得了預(yù)期成效,公司大健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打開了新局面。
  報告提出,面對需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力,2022年公司的生產(chǎn)經(jīng)營將面臨更為嚴峻的挑戰(zhàn)。公司上下要繼續(xù)強化改革創(chuàng)新意識,固化市場開拓意識,謀即動抓早抓好,穩(wěn)而健開創(chuàng)新局;要始終圍繞“效益先行,兼顧規(guī)?!钡闹笇枷?,貫徹“穩(wěn)利潤、保增長”經(jīng)營方針,勠力同心,做到“三個堅持、三個持續(xù)”(即:堅持管理創(chuàng)新,持續(xù)提高運行效率;堅持營銷創(chuàng)新,持續(xù)提升市場競爭力;堅持黨建引領(lǐng),持續(xù)匯聚發(fā)展合力),奮力實現(xiàn)“收入、利潤雙位數(shù)增長”目標。

會上,公司黨委副書記、紀委書記覃永強宣讀了《關(guān)于表彰2021年度先進集體、先進個人的決定》和《關(guān)于表彰2020年度突出貢獻單位的決定》,公司領(lǐng)導逐項為受表彰的集體獎項進行頒獎。






隨后,公司領(lǐng)導班子向各業(yè)務(wù)部門、科室部門負責人發(fā)放2022年目標考核責任書,明確各自目標任務(wù),奮力創(chuàng)新創(chuàng)效。

在會前公開2021年度公司領(lǐng)導班子及成員述職報告、業(yè)務(wù)招待費情況報告、安全生產(chǎn)工作履職報告、工會財務(wù)工作報告的基礎(chǔ)上,會上,與會職工代表對2021年度公司領(lǐng)導班子及成員履職情況、廠務(wù)公開工作和職工之家工作以無記名投票方式進行了民主評議。
  會議期間,與會職工代表、列席代表分組討論了公司2021年度工作報告,并就如何扎實完成2022年度目標任務(wù)、更好地推動公司高質(zhì)量發(fā)展積極建言獻策。公司領(lǐng)導班子成員分別參加了所在小組的討論,面對面聽取各位代表的意見建議。
  公司黨委書記、董事長林鉆煌在大會上對征集到的職工意見和建議進行了全面深入地解答,并作了重要講話。林鉆煌指出,廣大職工提出的各項意見和建議,是對公司進一步深化改革、不斷發(fā)展壯大、員工有更大進步和更多收獲的期盼,這也正是公司領(lǐng)導班子努力奮斗的目標。本次職代會提出“強化創(chuàng)新意識、固化市場意識”,就是要求各項工作都必須圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標進行。對如何推動高質(zhì)量發(fā)展,林鉆煌提出三點意見,一是要建設(shè)好團隊,這是首要任務(wù),每一位員工都要努力提升自我,主動融入企業(yè)改革發(fā)展,多學習、多實踐,以優(yōu)秀團隊助推高質(zhì)量發(fā)展;二是要加強技術(shù)創(chuàng)新,科學開發(fā)和利用中藥材,推出更多的新技術(shù)、新產(chǎn)品,滿足市場消費需求的同時,更要引領(lǐng)大眾的健康生活;三是要推動運營模式創(chuàng)新,時刻保持清晰的市場定位,及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場布局,公司內(nèi)各部門、各環(huán)節(jié)要充分融合,形成合力,共同應(yīng)對外部環(huán)境變化和風險挑戰(zhàn)。林鉆煌希望公司的每一位員工都立足企業(yè)發(fā)展,不斷優(yōu)化、改進工作,大家團結(jié)一致,朝著高質(zhì)量發(fā)展共同努力,實現(xiàn)效率效益雙提升,讓員工有更多的獲得感、幸福感和安全感。
  隨后,雷訊向職工代表匯報了集體協(xié)商工作和起草三項集體合同草案的情況。
  經(jīng)過與會職工代表討論審議、舉手表決等程序,大會完成了多項議程,包括審議并通過了2021年度公司工作報告、2022年—2025年公司《集體合同》、《工資集體協(xié)議》和《女職工特殊利益專項集體合同》。
  本次職代會是一次精誠團結(jié)、振奮精神的大會。大會號召,在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下,新的一年里以更加高昂的斗志,攻堅克難,全面落實市委市政府和上級的各項決策部署,強化責任擔當,團結(jié)帶領(lǐng)全體員工,以不達目的不罷休的豪邁氣勢,邁進新征程,履行新使命,建功新時代,譜寫兩面針高質(zhì)量發(fā)展的新篇章,以優(yōu)異成績獻禮黨的二十大!
  大會在莊嚴肅穆、激情澎湃的《國際歌》聲中落下帷幕。

兩面針公司第八屆十六次職代會勝利召開

時間: 2022-03-02 09:31 來源:本站  


2月28日上午,兩面針公司第八屆十六次職工代表大會在辦公樓七樓多功能會議室召開。會議應(yīng)到正式代表62人,實到54名,另有列席代表10名。會議由公司工會副主席雷訊主持。

8:20,大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。

公司黨委副書記、總裁吳堃代表公司領(lǐng)導班子向大會作了題為《強化創(chuàng)新意識  固化市場意識  以高質(zhì)量發(fā)展推動兩面針百年老店建設(shè)進程》的工作報告。
  報告指出,2021年,在柳州市委、市政府及上級有關(guān)部門的關(guān)心指導下,公司深入學習貫徹習近平總書記視察廣西和柳州時的重要指示精神,緊緊圍繞“效益先行,兼顧規(guī)?!钡闹笇枷牒汀巴馔厥袌?、內(nèi)控成本”的經(jīng)營方針,以銷售為龍頭,全面深化改革,通過健全完善公司制度、革故鼎新內(nèi)部管理、同步推進內(nèi)控與外拓、不斷深化科技創(chuàng)新、持續(xù)改進品牌宣傳、著力開展黨建引領(lǐng)六大工作抓手,在公司治理水平、組織效能、經(jīng)營業(yè)績、核心競爭力、品牌影響力、全員凝聚力等方面得到持續(xù)、穩(wěn)步提升,經(jīng)過全體員工的共同奮斗和努力,生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了穩(wěn)中提質(zhì)、向好發(fā)展,各項工作取得了預(yù)期成效,公司大健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打開了新局面。
  報告提出,面對需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力,2022年公司的生產(chǎn)經(jīng)營將面臨更為嚴峻的挑戰(zhàn)。公司上下要繼續(xù)強化改革創(chuàng)新意識,固化市場開拓意識,謀即動抓早抓好,穩(wěn)而健開創(chuàng)新局;要始終圍繞“效益先行,兼顧規(guī)模”的指導思想,貫徹“穩(wěn)利潤、保增長”經(jīng)營方針,勠力同心,做到“三個堅持、三個持續(xù)”(即:堅持管理創(chuàng)新,持續(xù)提高運行效率;堅持營銷創(chuàng)新,持續(xù)提升市場競爭力;堅持黨建引領(lǐng),持續(xù)匯聚發(fā)展合力),奮力實現(xiàn)“收入、利潤雙位數(shù)增長”目標。

會上,公司黨委副書記、紀委書記覃永強宣讀了《關(guān)于表彰2021年度先進集體、先進個人的決定》和《關(guān)于表彰2020年度突出貢獻單位的決定》,公司領(lǐng)導逐項為受表彰的集體獎項進行頒獎。






隨后,公司領(lǐng)導班子向各業(yè)務(wù)部門、科室部門負責人發(fā)放2022年目標考核責任書,明確各自目標任務(wù),奮力創(chuàng)新創(chuàng)效。

在會前公開2021年度公司領(lǐng)導班子及成員述職報告、業(yè)務(wù)招待費情況報告、安全生產(chǎn)工作履職報告、工會財務(wù)工作報告的基礎(chǔ)上,會上,與會職工代表對2021年度公司領(lǐng)導班子及成員履職情況、廠務(wù)公開工作和職工之家工作以無記名投票方式進行了民主評議。
  會議期間,與會職工代表、列席代表分組討論了公司2021年度工作報告,并就如何扎實完成2022年度目標任務(wù)、更好地推動公司高質(zhì)量發(fā)展積極建言獻策。公司領(lǐng)導班子成員分別參加了所在小組的討論,面對面聽取各位代表的意見建議。
  公司黨委書記、董事長林鉆煌在大會上對征集到的職工意見和建議進行了全面深入地解答,并作了重要講話。林鉆煌指出,廣大職工提出的各項意見和建議,是對公司進一步深化改革、不斷發(fā)展壯大、員工有更大進步和更多收獲的期盼,這也正是公司領(lǐng)導班子努力奮斗的目標。本次職代會提出“強化創(chuàng)新意識、固化市場意識”,就是要求各項工作都必須圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標進行。對如何推動高質(zhì)量發(fā)展,林鉆煌提出三點意見,一是要建設(shè)好團隊,這是首要任務(wù),每一位員工都要努力提升自我,主動融入企業(yè)改革發(fā)展,多學習、多實踐,以優(yōu)秀團隊助推高質(zhì)量發(fā)展;二是要加強技術(shù)創(chuàng)新,科學開發(fā)和利用中藥材,推出更多的新技術(shù)、新產(chǎn)品,滿足市場消費需求的同時,更要引領(lǐng)大眾的健康生活;三是要推動運營模式創(chuàng)新,時刻保持清晰的市場定位,及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場布局,公司內(nèi)各部門、各環(huán)節(jié)要充分融合,形成合力,共同應(yīng)對外部環(huán)境變化和風險挑戰(zhàn)。林鉆煌希望公司的每一位員工都立足企業(yè)發(fā)展,不斷優(yōu)化、改進工作,大家團結(jié)一致,朝著高質(zhì)量發(fā)展共同努力,實現(xiàn)效率效益雙提升,讓員工有更多的獲得感、幸福感和安全感。
  隨后,雷訊向職工代表匯報了集體協(xié)商工作和起草三項集體合同草案的情況。
  經(jīng)過與會職工代表討論審議、舉手表決等程序,大會完成了多項議程,包括審議并通過了2021年度公司工作報告、2022年—2025年公司《集體合同》、《工資集體協(xié)議》和《女職工特殊利益專項集體合同》。
  本次職代會是一次精誠團結(jié)、振奮精神的大會。大會號召,在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下,新的一年里以更加高昂的斗志,攻堅克難,全面落實市委市政府和上級的各項決策部署,強化責任擔當,團結(jié)帶領(lǐng)全體員工,以不達目的不罷休的豪邁氣勢,邁進新征程,履行新使命,建功新時代,譜寫兩面針高質(zhì)量發(fā)展的新篇章,以優(yōu)異成績獻禮黨的二十大!
  大會在莊嚴肅穆、激情澎湃的《國際歌》聲中落下帷幕。

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